Asesoría laboral
preventiva y correctiva
La normativa laboral en México evoluciona día a día, por lo que en Enrok nos aseguramos de que nuestros clientes se mantengan siempre a la vanguardia en el cumplimiento de las obligaciones y requerimientos de la autoridad laboral.
Brindamos un acompañamiento continuo que fortalece la protección patronal y asegura los derechos de los trabajadores, promoviendo las mejores condiciones laborales. Nuestro enfoque es claramente preventivo, minimizando posibles contingencias.
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Preventivo:
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Condiciones grales de contrato.
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a) contratos individuales de trabajo. b) modelos jurídico laborales. c)Comisiones mixtas (creación y gestión). d) Reglamento Interior de Trabajo. e)
Capacitación y Adiestramiento. Seguridad y Saludo en el Trabajo. a) Seguridad e higiene. b) Cumplimiento de las normas oficiales mexicanas (NOM-STPS).
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Derecho Colectivo del Trabajo.
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a)Prestaciones. b) Contrato Colectivo de trabajo. c) Vida Sindical.
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Normas Internacionales de Trabajo.
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a) Certificaciones y distintivos comer. b) Auditorías Internacionales. c) Regulaciones de la OIT.
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Correctivo:
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Litigio Laboral
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Atención a Inspecciones laborales.
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Demandas laborales
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