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Asesoría laboral
preventiva y correctiva

La normativa laboral en México evoluciona día a día, por lo que en Enrok nos aseguramos de que nuestros clientes se mantengan siempre a la vanguardia en el cumplimiento de las obligaciones y requerimientos de la autoridad laboral.


Brindamos un acompañamiento continuo que fortalece la protección patronal y asegura los derechos de los trabajadores, promoviendo las mejores condiciones laborales. Nuestro enfoque es claramente preventivo, minimizando posibles contingencias.

  • Preventivo:

    • Condiciones grales de contrato.

      • a) contratos individuales de trabajo. b) modelos jurídico laborales. c)Comisiones mixtas (creación y gestión). d) Reglamento Interior de Trabajo. e)
        Capacitación y Adiestramiento. Seguridad y Saludo en el Trabajo. a) Seguridad e higiene. b) Cumplimiento de las normas oficiales mexicanas (NOM-STPS).

    • Derecho Colectivo del Trabajo.

      • a)Prestaciones. b) Contrato Colectivo de trabajo. c) Vida Sindical. 

    • Normas Internacionales de Trabajo.

      • a) Certificaciones y distintivos comer. b) Auditorías Internacionales. c) Regulaciones de la OIT.

  • Correctivo:

    • Litigio Laboral​

      • Atención a Inspecciones laborales.​

      • Demandas laborales

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